1.VDV-Personalkongress

Mit nachhaltigem Personalmanagement den betrieblichen Wandel gestalten

15.  -  16. September 2005 in Berlin

Das Programm

Erster Tag: Die großen Herausforderungen und die Verkehrsbranche

Einlass und Verteilung der Kongressunterlagen

Eröffnung und Begrüßung

Michael Weber-Wernz, Geschäftsführer, VDV-Akademie

Hilmar Schmidt-Kohlhas, Vorstandsmitglied BVG

Investitionen in „Humankapital“ –
Erfolgsfaktor Nr. 1 für die Unternehmen

Dipl. Psych. Peter Friederichs,
Vorsitzender Human-Capital-Club e.V.; Geschäftsführender Gesellschafter, Celidon Consulting GmbH, Kirchheim

Pause

„Wer den Mund spitzt, muss auch pfeifen“ – Arbeitsqualität versus Qualitätsverlust

Gisbert Schlotzhauer,

Vorstand Bochum-Gelsenkirchener Straßenbahnen AG; Vorsitzender des VDV-Personalausschusses

Ein Blick über den Tellerrand:
Exzellentes Personalmanagement – das macht Unternehmen anderer Branchen so erfolgreich
Überraschungsgast 

Mittagspause

Freie Fahrt für Kompetenz – Europa ohne Qualifizierungsgrenzen.

Dr. Hans-Werner Franz,
Mitglied der Geschäftsführung, Landesinstitut Sozialforschungsstelle Dortmund

Personalanforderungen an die europäischen Verkehrsunternehmen

Dr. Hans Rat,
Generalsekretär, UITP, Brüssel

Demografische Entwicklung und Belegschaften der Zukunft – neue Anforderungen an das betriebliche Personalmanagement

Dr. Gottfried Richenhagen,
Ministerium für Wirtschaft und Arbeit des Landes Nordrhein-Westfalen

Pause 

Aus der Praxis für die Praxis – erfolgreiches Personalmanagement in betrieblichen Restrukturierungsprozessen

Hajo Graf Vitzthum von Eckstädt,
Technischer Vorstand, Rostocker Straßenbahn AG

Dipl.-Ing. Thomas Necker,
Vorstand Betrieb, BVG Berliner Verkehrsbetriebe

„Wer sich zusammenraufen will, muss sich auseinandersetzen“ – Wie Führungskultur zum Erfolgsfaktor wird!

Michael Karl Heidemann M.A.,
Redoux Corporate Culture Consultants, Berlin

Parallel-Foren

Mit gesunden Mitarbeitern in den Wettbewerb – Prinzipien eines nachhaltigen betrieblichen Gesundheitsmanagements

Dr. med. Werner Ell, Ärztliche Leitung,
Centrum für Arbeits- und Umweltmedizin der N-Ergie AG, Nürnberg
Dr. med. Manuela Hütten,
Ärztin für Arbeits- und Umweltmedizin, Leiterin Arbeitsschutz, Rheinische Bahngesellschaft AG

Mit den Besten die Zukunft gewinnen – Personalauswahl und Personalführung in gut geführten Unternehmen

Wilhelm Lindenberg,
Vorstandsmitglied und Arbeitsdirektor, intalliance AG/üstra, Hannover

Qualifizierung für Spitzenleistungen – Aus- und Weiterbildung in den Fahrdiensten von Verkehrsunternehmen

Anton Stadler,
Centerleiter Bus und Schiene, VAG Verkehrs-Aktien-Gesellschaft Nürnberg

Restrukturierung im Blick – Personalrecruiting, Qualifizierung und Change Management

Stefan Riese,
Leiter Berufsausbildung, Dienstleistungszentrum Bildung, Deutsche Bahn AG

Mitarbeiterbefragungen – Experten hören

Vorstellung des Projekts „Nachhaltige Personalarbeit in Verkehrsunternehmen“

und Orientierung auf den 2. VDV-Personalkongress

Prof. Dr-Ing. Adolf Müller-Hellmann,
Hauptgeschäftsführer, Verband Deutscher Verkehrsunternehmen (VDV)

Mittagsimbiss